பிரான்சுவா ஒல்லோந்த் தனது தேர்தற் பிரச்சாரத்தில்பெரிய அளவிலான, வதிவிட உரிமையற்றோருக்குஒரேயடியாக வதிவிட உரிமை
வழங்குவதைஎதிர்திருந்தாலும் தெளிவான சட்டவரையறை மூலமாகவகை பிரித்து தகுதியானவர்களுக்கு நிரந்தர வதிவிடஉரிமை வழங்குவதாக வாக்குறுதி கொடுத்திருந்தார்.
ஒவ்வொரு நகரக் காவற்துறைத் தலைமை இல்லங்களையும் (Préfecture) ஒருங்கிணைத்து ஒரே சட்டஅடிப்படையில் செயற்பட வைக்கத் தெளிவான சட்ட வரைமுறைகள் வரையப்பட்டுள்ளன. இதனை இன்றுபுதன்கிழமை நகரக் காவற்துறைத் தலைமை இல்லங்களுக்கான சுற்றாக உள்துறை அமைச்சர் மனுவல் வால்ஸ்வெளியிட்டுள்ளார். இது பெரும்பாலான வதிவிட உரிமையற்றோருக்கு வதிவிட உரிமை வழங்குவதற்கு வழி வகுக்கும்.ஆனாலும் ஒட்டு மொத்தமாக எல்லோருக்கும் வழங்குவதை மட்டுப்படுத்தும் என மனுவல் வால்ஸ் கூறியுள்ளார். இதன்சட்டமூலங்களையும் மாற்றங்களையும் பரிஸ் தமிழ் வாசகர்களுக்குத் தமிழில் தருகின்றோம். இதன் மூலம் எம்வாசகர்கள் பிழையான வழிகாட்டல்களுக்குள் சிக்காமலும் பணவிரயம் செய்யாமலும் சட்டமூலங்களை அறிந்துகொள்ள வேண்டும் என்ற நோக்கத்தில் இதனைத் தருகின்றோம்.
மனுவல் வால்ஸ் முன்னைய அரசாங்கம் கடைப்பிடித்தது போல் வருடத்திற்கு 30,000 பேருக்கு வதிவிட உரிமைவழங்க முடிவு செய்துள்ளார். இன்னமும் கிட்டத்தட்ட 350,000 பேர் முறையற்ற வதிவிட உரிமையற்றவர்களாகஉள்ளார்கள் என பிரான்சின் உள்துறை அமைச்சுத் தெரிவித்துள்ளது.
புதிய நடைமுறைகள்
பெற்றோர்களுக்கு
மாற்றம்: 2006ல் இரண்டு வருடம் பிரன்சில் வசித்திருப்பதோடு பிள்ளை ஒரு வருடம் பாடசாலையில் படித்தால்நிரந்தர வதிவிட உரிமை கோறும் தகுதி வழங்கப்பட்டது. ஆனால் அதன் பின்னர் இந்த வகையான நிரந்தர வதிவிடஉரிமை கோறல் முறையில் திட்டவட்டமான சட்டதிட்டங்கள் உருவாக்கப்படவில்லை. இனிமேல் மேற்கண்ட 5 வருடச்சட்டம் அனைத்துப் பகுதிகளிலும் கடைப்பிடிக்கப்படும்.
வதிவிட உரிமை உள்ள ஒரு வெளிநாட்டவரை மணம் முடித்தவருக்கு
வேலை செய்பவருக்கு
5 வருடங்கள் பிரான்சில் வசித்தமை நிரூபித்தல் வேண்டும். கடைசி இரண்டு வருடங்களில் தொடர்ந்து ஒரு இடத்தில்எட்டு மாதங்கள் வேலைபார்த்துக் கொண்டிருத்தல் வேண்டும். அல்லது 30 மாதங்கள் கடைசி ஐந்து வருடத்தில்தொடர்ச்சியாக வேலை செய்திருத்தல் வேண்டும். தற்போதைய வேலையின் அத்தாட்சிப் பத்திரம் வேண்டும்.வேலைக்கான ஒப்பந்தப் பத்திரம் (un contrat de travail) அல்லது வேலைக்குச் சேர்கப்படுவார் என்ற ஒருநிறுவனத்தின் அல்லது கடையின் உறுதிப்பத்திரம் (une promesse d'embauche) தேவை.
ஏழு வருடங்கள் பிரன்சில் இருந்து கடைசி மூன்று வருடங்களுக்குள் 12 மாதங்கள் வேலை செய்திருந்தால் நகரக்காவற்துறைத் தலைமையகம் (Préfecture) நான்கு மாத வதிவிட அனுமதிப்பத்திரம் வழங்கும். இதன் மூலம் வேலைதேடிக் கொள்ளலாம். இது மேலும் ஒரு முறை மட்டுமே நீட்டிக்கப்படும். வேலை தேடிக் கொண்டால்தொடர்ச்சியான வதிவிட உரிமை வழங்கப்படும். ஏனெனில் வதிவிட உரிமை கோருவதற்கு சம்பளச் சீட்டு (Bulletin de paie) முக்கியம். வதிவிட அனுமதியற்றவர்கள் பதிவு செய்யப்படாத வேலை செய்வது நிரூபிக்கப்பட முடியாது.
மாற்றம்: 2008 ற்கும் 2010 ற்கும் இடையில் வேலை மூலம் வதிவிட உரிமை பெறுவதற்கான நடைமுறையில் பலசுற்றுச் சட்டங்கள் நிறைவேற்றப்பட்டன. முக்கியமாக பதிவு செய்யப்படாத வேலைகளிலிருந்து வதிவிடஉரிமையற்றவர்கள் ஒழுங்கான நடைமுறையில் வருவதற்கான கதவுகள் திறக்கப்பட்டன. 5 வருடம் வசித்தமையும் ஒரேஇடத்தில் 12 மாத வேலையும் கோரப்பட்டது. ஆனாலும் இது ஒவ்வொரு இடத்திலும் பாகுபாடுகளோடும் சமனற்றமுறையிலும் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது. புதிய நடைமுறை இவற்றைத் தடுத்து சமமான முறையை ஏற்படுத்தும்.
18 வயது இளைஞர்களுக்கு.
மாற்றம்: இதுவரை 13 வயதுற்கு முன்னர் பிரான்சிற்கு வந்த சிறுவர்களுக்கு மட்டுமே வதிவிட உரிமைவழங்கப்பட்டது.
0 கருத்துரைகள்:
Post a Comment